行動計画

1.計画期間

令和2年8月1日 から 令和5年7月31日までの 3年間

2.内容

目標1 総労働時間の短縮に向けて、時間外労働の適正化及び年次有給休暇の取得促進を図ります。

＜対策＞

・一人あたりの年間総実労働時間の短縮を目指し、時間に対する意識を見つめ直すこと及び、新たなシステムの導入を行うなどして、業務執行の効率化と生産性の向上に取り組むとともに、年次有給休暇の取得促進を図る。

目標2 子育て支援に関する現行制度を拡充し、仕事と家庭の両立支援を図ります。

＜対策＞

・育児短時間勤務制度等について、制度拡充を図り社員が育児しやすい環境の整備を図る。

目標3 家族と触れ合う機会を充実させ、家族の仕事への理解を深めます。

＜対策＞

・社員等の家族を対象とした社内イベントを開催する。